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    进行西柏坡干部培训扎实学习红色精神为新时代的发展做努力

    2021-11-29 15:39:06

    注重学习、善于学习是我们党的优良传统。党的事业发展越是载入史册,就越要重视和加强学习。西柏坡时期,我们党即将走向全面执政。但是,党的干部理论素质、知识文化水平远远不能满足转型需要,干部队伍面临“能力恐慌”问题。为此,党在全党范围内开展干部学习活动,号召广大干部学习本职工作,提高广大干部的文化素质水平,取得显著成效,积累宝贵干部学习经验。


    1.深入了解民族革命历史和党的斗争发展,进驻西柏坡,在西柏坡召开土地会议,部署指挥三大战役,召开七届七中全会和七届七中全会。在复杂的革命斗争形势和各种艰苦条件下,老一辈无产阶级革命家和无数先烈们都具有无畏牺牲的革命精神,革命是“有远见的、胜利的”。“我有点佩服和佩服,我深深感受到了他们的使命和坚定的信念,感受到了西柏坡的精神。

    西柏坡红色教育学院坚持集中培训、集体学习、个人自学、组织生活、实践培训有机结合,增强西柏坡党员干部培训的规范性、针对性和系统性。要结合实际研究确定重点项目、重点对象、重点课题,采取省级示范培训、市级重点培训、县级综合培训、基层党委培训等方式,对党员进行红色培训

    2. 信息技术的创新运用

    推进党员教育信息平台一体化建设,增强学习功能,打造更加便捷的在线学习阵地。建设党员教育资源库,建设西柏坡红色教育学院线上平台,充分发挥党建网站联盟作用,用好“共产党员”教育平台、“学习动力”学习平台和其他载体。依托党员管理信息化工程,探索党员学习电子档案建设。注重党员教育信息化建设的整体设计,避免重复建设。坚持线上线下融合,探索适应信息化发展和受众特点的教育培训欧式消防室,注重利用大数据动态分析党员学习情况,推送教育内容,引导党员积极学习和使用互联网。

    西柏坡党员干部培训

     3.丰富教学方法

    灵活运用教学、讨论、模拟、互动、观察、体验等多种教学方式,探索“课堂+基地”培养模式,增强教育培训吸引力。加强案例培训,选取多领域、多领域、多行业的生动案例。开展西柏坡干部培训,引导党员向身边主要先进典型和榜样学习,用反面教材加强警示教育。

    4、完善培训体系

    通过问卷调查、心心畅谈、走访调查、大数据分析等方式,完善需求调查体系,准确把握党员参加西柏坡党员培训的学习需求和意愿。

    坚持集中轮岗培训制度。各级党委(党组)每年组织党员集中轮训,分期分批组织实施;组织基层党组织书记每年至少参加一次县级以上党委集中轮训培训。组织在职培训材料;准党员一般在党的筹备期间参加上级党组织的工作。 集中调查并在正式成立后一年内, 大力开展农村党员春冬培训。


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